YNCORIS ist als einer der führenden Industriedienstleister der ideale Partner für Chemie-Unternehmen. Ob technische Services oder Infrastruktur: Wir entwickeln für jede Herausforderung eine passende Lösung. Mit der Energie eines jungen Unternehmens, das auf Know-how aus über hundert Jahren Industrie-Erfahrung zurückgreifen kann, sorgen wir für einen effizienten Betrieb und das optimale Umfeld für eine zukunftssichere Produktion. So helfen unsere 1.270 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (davon 90 Auszubildende) unseren Kunden, heute und morgen im Markt erfolgreich zu sein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Praktikant/ Student (w/m/d) Sicherheitstechnik im Praxissemester mit Schwerpunkt Arbeitsschutz

Ihre Aufgabe:

  • Sicherheit ist Ihre Leidenschaft. Mit einem Praktikum bei YNCORIS haben Sie die Möglichkeit an der Erstellung von Konzepten für die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen mitzuarbeiten.
  • Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Inhalte eines E-Learning Tools für die Unterweisung der Mitarbeiter mit.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben bei der Weiterentwicklung der vorhandenen Arbeitsschutz Management Software und bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen zum Thema Arbeitssicherheit.

Ihr Profil:

  • Student (w/m/d) des Rettungsingenieurwesens, der Sicherheitstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office (Excel, Power Point, Word)
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
  • Ausgeprägte Fähigkeiten für konzeptionelles und eigenständiges Arbeiten
 
Bei dieser Stelle handelt es sich um ausbaufähige und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und innovatives Denken. Sie arbeiten in einem sachkundigen Team mit langjähriger Erfahrung. Selbstverständlich ist für uns eine intensive Betreuung bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben.

Unser Angebot:

Sie arbeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einem sympathischen Team mit langjähriger Erfahrung.
Dank unterschiedlicher Kunden im Chemiepark ist Abwechslungsreichtum garantiert.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung (z. B. durch Seminare und Schulungen) und zeigen Ihnen mögliche Karrierewege auf.
Neben einer attraktiven Vergütung nach Chemietarif können Sie sich auf zahlreiche Zusatzleistungen freuen:
  • Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterberatung und Familienservice
  • Betriebliche Gesundheitsleistungen
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Mitarbeitervorteilsprogramm mit Einkaufsrabatte
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsplatsgestaltung
  • Attraktive Vergütung

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung – in drei Klicks stellen Sie uns schnell und einfach Ihre Unterlagen zur Verfügung. Bitte denken Sie daran, uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Von Papierbewerbungen bitten wir generell abzusehen - damit leisten Sie und wir einen Beitrag zu umweltbewusstem Verhalten.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbersystem oder per Email. Nur so können wir Ihnen den Eingang Ihrer Bewerbung schnellstmöglich bestätigen und Ihre Unterlagen auswerten.
 
YNCORIS achtet das Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Wir setzen uns dafür ein, dass kein Mensch aufgrund von Rasse, Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bei der Stellenbewerbung in unserem Unternehmen benachteiligt wird. Diskriminierung lehnen wir ab. Eingehende Unterlagen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet.
 
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
YNCORIS GmbH & Co. KG | Personal | Team Recruiting | Industriestraße 300 | 50354 Hürth | Tel.: +49 2233 48-2225 | karriere@yncoris.com
Wir bitten Personalberater von der Kontaktaufnahme abzusehen.
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